descripción del curso

El Master en Dirección de Recursos Humanos ofrece una formación integral en las áreas clave de la gestión del talento humano. A lo largo del programa, los participantes adquieren conocimientos en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales y legislación laboral, entre otros temas relevantes. Además, se enfatiza en el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos, fundamentales para gestionar equipos de manera efectiva y promover un entorno laboral productivo y motivador.

que voy a aprender

  • Al completar el Master en Dirección de Recursos Humanos, los participantes estarán preparados para: Liderar eficazmente equipos de trabajo y promover un ambiente laboral colaborativo. Implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento. Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos organizacionales. Resolver conflictos laborales y gestionar negociaciones sindicales. Aplicar las mejores prácticas en gestión del desempeño y desarrollo profesional.

requisitos

  • Ninguno

Frequently asked question

La duración del Master en Dirección de Recursos Humanos varía según la institución educativa y el formato del curso, pero generalmente oscila entre 12 y 24 meses.

Idecap Online

S/.2000

conferencias

0

nivel de habilidad

intermedio

periodo de caducidad

toda la vida

certificado

Si

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