descripción del curso

El curso aborda los aspectos fundamentales de la gestión del capital humano en las organizaciones, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, resolución de conflictos y promoción del bienestar laboral. Además, se exploran las teorías y prácticas relacionadas con las relaciones laborales y la negociación colectiva, así como las estrategias para fomentar un entorno laboral productivo y colaborativo.

que voy a aprender

  • Al completar el curso, los participantes desarrollarán habilidades para: Gestionar eficazmente el reclutamiento, la selección y la retención de talento. Mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno laboral. Resolver conflictos de manera constructiva y promover un clima laboral armonioso. Comprender y aplicar las leyes laborales y las normativas relacionadas. Fomentar la colaboración y el compromiso de los empleados hacia los objetivos organizacionales.

requisitos

  • Ninguno

Frequently asked question

La administración de personal es crucial para garantizar que las organizaciones cuenten con el talento adecuado, se desarrollen relaciones laborales positivas y se cumplan los objetivos organizacionales.

Idecap Online

S/.2000

conferencias

0

nivel de habilidad

intermedio

periodo de caducidad

toda la vida

certificado

Si

cursos relacionados